Tayland’da asgari ücret, işverenin çalışanlara ödemesi gereken minimum ücret olarak belirlenir. Ücret, genellikle günlük bazda uygulanır ve ülke genelindeki ekonomik koşullar ile çalışma bakanlığı komitelerinin görüşmeleri sonucunda belirlenir.
2025 ve 2026 döneminde Tayland’da asgari ücrette önemli düzenlemeler yapılmıştır. 2025 yılı başında asgari günlük ücret 337 ile 400 Tayland bahtı arasında bir aralıkta uygulanmaya başlanmıştır; bu aralık illere göre değişmektedir ve en yüksek miktar Bangkok ile bazı turistik bölgeler için günlük 400 bahtdır. Bu düzenleme 1 Ocak 2025’ten itibaren geçerlidir ve illere göre farklı günlük ücret seviyeleri mevcut olup 337–400 baht aralığında belirlenmiştir.
Daha sonra temmuz 2025’te Bangkok için günlük asgari ücret yeniden netleştirilerek 400 baht olarak uygulanmaya başlanmıştır; bu oran turizm, eğlence ve belirli sektörlerde de yürürlüğe girmiştir.
Tayland’da asgari ücret aylık şekilde değil, çoğunlukla günlük ücret üzerinden belirlenir. Günlük ücretin aylığa çevrilmesi iş günü sayısına bağlıdır (örneğin çalışılan gün sayısı × günlük asgari ücret). En yüksek bölgesel günlük asgari ücretin 400 baht olduğu göz önüne alındığında, standart bir ay için bu tutar ortalama toplamda 9.000–10.000 baht civarında aylık minimum kazanç anlamına gelebilir.
Bu yeni ücret düzenlemesi, Tayland’da asgari ücretin yaşam maliyeti ve enflasyon gibi ekonomik değişkenlere göre belirlenmesini amaçlamaktadır. Ancak asgari ücretin yeterliliği çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılayabilme durumu açısından tartışmalı olmaya devam etmektedir; birçok çalışanın asgari ücretin üzerinde kazanmayı tercih ettiği ya da ek gelir kaynaklarına yöneldiği gözlemlenmektedir.
Not: Resmî günlük asgari ücret oranları coğrafi bölgelere ve sektörlere göre değişebilmektedir ve her yıl Tayland Çalışma Bakanlığı ve Ulusal Ücret Komitesi tarafından yeniden değerlendirilerek ilan edilmektedir.