2012 yılı için asgari ücret, 30 Aralık 2011 tarihinde Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenmiştir. Buna göre, 2012 yılı için asgari ücret brüt 886 TL, net 701 TL olarak belirlenmiştir.
2012 yılı asgari ücreti, 2011 yılına göre %1,5 oranında artmıştır. Bu artış, 2011 yılı enflasyon oranının yaklaşık 1 puan altındadır.
2012 yılı asgari ücreti, Türkiye’de çalışan milyonlarca işçinin yaşam standartlarını doğrudan etkileyen bir unsurdur. Asgari ücretin artması, işçilerin gelirlerini artırarak, refah düzeylerini yükseltmektedir.
2012 yılı asgari ücretinin bazı önemli detayları şunlardır:
- Asgari ücretin günlük brüt tutarı 29,55 TL, günlük net tutarı ise 25,35 TL’dir.
- Asgari ücretli bir işçinin, bekar ve çocuksuz olması durumunda, aylık gelir vergisi kesintisi 90,51 TL’dir.
- Asgari ücretli bir işçinin, bekar ve çocuksuz olması durumunda, aylık damga vergisi kesintisi 22,34 TL’dir.
- Asgari ücretli bir işçinin, bekar ve çocuksuz olması durumunda, aylık işsizlik sigortası işçi payı kesintisi 29,43 TL’dir.
2012 yılı asgari ücreti, 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girmiştir.
2012 yılı asgari ücretinin aylık ve günlük net tutarları, işçinin bekar ve çocuksuz olması durumunda geçerlidir. İşçinin evli ve çocuklu olması durumunda, net tutarlar farklılık göstermektedir.
2012 yılı asgari ücretinin, işçilerin yaşam standartlarını önemli ölçüde artırmadığı, ancak enflasyon karşısındaki kayıpları kısmen telafi ettiği değerlendirilmektedir.